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女女踩踏我爱原味

时间:2025-05-31 02:48:00 作者:美股收高道指涨0.28%,英伟达涨逾3% 浏览量:45290

  本报北京12月3日电 (记者董丝雨)记者近日从“三北”生态用水战略研讨会上获悉:目前“三北”工程三大标志性战役开局顺利,已开工项目22个,共完成造林种草608.07万亩。

  国家林草局副局长唐芳林表示,要持续推进三大标志性战役取得决定性胜利,必须重视和解决工程建设的“卡脖子”问题。“三北”工程区大部分区域地处西北干旱半干旱地区,水资源稀缺,供需矛盾日益显著。要从造林种草实际需要和水资源承载力相适应出发,以不同区域的自然降水为主要依据,建设健康稳定高效持续的生态系统。

  与会专家建议,下一步要统筹推进生态用水的立法、规划、配置、调度,切实做到“一水四定”,建立“三北”生态用水长效机制,加强主管部门之间的协调沟通;要尽快搭建“三北”生态用水监测和监管“一张网”,推动“数字治水”。(人民日报)

【编辑:邵婉云】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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